١٠ فێڵی دەروونی کە دەتوانێت ژیانت زۆر ئاسانتر بکات.

 

١٠ فێڵی دەروونی کە دەتوانێت ژیانت زۆر ئاسانتر بکات.

پەیوەندیکردن و مامەڵەکردن لەگەڵ خەڵکدا دەتوانێت لە کاتێکدا یان کاتێکی تردا بۆ هەموو کەسێک قورس بێت. جا پەیوەندی بە کارەوە هەبێت یان ئەگەر چێژ بێت، گرنگە فێری ئەم فێڵە دەروونیانە بیت بۆ ئەوەی شتەکان زۆر بە ئاسانی بەڕێوە بچن. ئەمانە بۆ ئەوە نین کە لەگەڵ ڕێگاکانی دەستکاریکردنی بە زیانبەخشی کەسانی دیکە تێکەڵ بکرێن بۆ ئەوەی ئەو شتە بەدەستبهێنیت کە تۆ دەتەوێت، بەڵکو بۆ ئەوەی تەنها بۆ باشترکردنی پەیوەندی و پەیوەندییە گشتییەکان لەگەڵ کەسانی دیکەدا.

ئەگەر کەسێک هەراسانت بکات یان هەوڵی چەوساندنەوەت بدات، ڕوو لە کەسەکە بکە و بڵێ باشە تۆ باشیت. بۆیە کەسەکە هەست دەکات کە تۆ دەزانیت کەسەکە چی لە دژی تۆیە

1- سەیری چاوی کەسێک بکە کاتێک وەڵامێکی ناڕازیت دەست دەکەوێت

هەندێک جار وەڵامی پرسیارێکمان بەدڵ نییە کە وەریدەگرین و هەندێک جار لێی تێناگەین. لەبری ئەوەی پرسیارەکە دووبارە بکەیتەوە یان پرسیاری کەسێکی تر بکەیت، سەیری چاوی کەسەکە بکە. ئەمەش وا دەکات کەسەکە هەست بە فشار یان گۆشەگیری بکات و ئەمەش ناچاری دەکات بیرکردنەوەکانی زیاتر وردتر بکاتەوە.

2- ئارام بە کاتێک کەسێک دەنگی بۆ بەرز دەکاتەوە

هەوڵێکی بەهێز بدە بۆ ئەوەی ئارام بمێنیتەوە. کاتێک دەمێکی بەرز ڕۆڵ دەگێڕێت بەزۆری لە توڕەییەوەیە، و ڕەفتارەکانمان هەندێک جار دەتوانن بەبێ مەبەست ئەوە وروژێنن. هەستەکانی توڕەیی بەزۆری بە خێرایی کەم دەبنەوە و تاوانباریش دێتە ناوەوە و بەزۆری ئەم کەسە یەکەم کەسە کە داوای لێبوردن دەکات.

3. لە نزیک دەستدرێژکارەکە دابنیشە بۆ ئەوەی هێرش نەکاتە سەر

ئەگەر بەرەو کۆبوونەوەیەک دەڕۆیت و دەزانیت لەگەڵ کەسێکی شەڕانگێزدا لە ژوورەکەدا دەبیت، دەزانیت ڕەنگە گفتوگۆکە گەرم بێت، یان ڕەنگە تووشی ڕەخنەی نەرێنی ببیت، خاڵێک دابنێ بۆ ئەوەی لە تەنیشت ئەو کەسە دابنیشیت. لەوانەیە هەست بە ناڕەحەتی و ناڕەحەتی بکەیت، بەڵام تاکە کەس نابیت. نزیکایەتی ناسراوە کە مرۆڤەکان ناڕەحەت دەکات کە ئەمەش ئاستی شەڕانگێزی کەم دەکاتەوە کە پلانیان هەیە وەرزشی بکەن.

4- ناوی هەموو کەسێک لەبیر بکە ئەگەر دەتەوێت بەناوبانگ بیت

ئەگەر دەتەوێت لای هاوتەمەن و هاوکارەکانت بەناوبانگ بیت، ئەوە خوو بکە کە دەست بکەیت بە بانگکردنی کەسەکان بە ناوی یەکەمیان لەکاتی قسەکردن لەگەڵیاندا. مرۆڤ هەست بە تایبەتمەندییەکی چرکەساتی دەکات کاتێک بە ناوی یەکەم بانگی دەکەیت.

5- بیرکردنەوەکانت بنووسە کاتێک هەست بە سترێس یان دڵەڕاوکێ دەکەیت

هەموومان لە شوێنێکدا هەست بە هەندێک ئاستی فشاری دەروونی یان دڵەڕاوکێ دەکەین. بیرکردنەوەکانت لە گۆڤارێکدا بنووسە و دواتر دایبخە. باوەڕ بکە یان نەیکەیت، دەتوانیت بە ئاسانی سەرنجت لەسەر کارەکانت بێت چونکە ئێستا بیرکردنەوەکانت لەگەڵ کەسێکدا هاوبەش کردووە. کاتێک هاوبەشیان دەکەیت، ئەوا هەست دەکەیت بارگرانی لەسەر مێشکت کەم دەبێتەوە

6- هەڵبژاردنی کەمتر بە خۆت بدە کاتێک ناتوانیت بڕیارەکە بدەیت

هەندێک کەس پێیان وایە کە باشترە هەڵبژاردەی زیاتر و زانیاری زیاترت هەبێت و لە ڕاستیدا، ئەوان پێیان باشە زیاتریان هەبێت. بەڵام لە ڕاستیدا ئیفلیجکردنە کە زۆرت هەبێت. بەڵگە هەیە کە دەریدەخات هەبوونی چوار بژاردە لە یەک کاتدا زۆرترین ژمارەیە کە دەتوانین لەبەرچاوی بگرین و هێشتا هەڵبژاردنێک بکەین. بۆ ئەوەی بڕیاردەرێکی کاریگەر بیت، تەنها پێویستە لە یەک کاتدا چەند بژاردەیەک بە خۆت بدەیت. ئەمەش کاتت پێدەدات بۆ ئەوەی هەریەکەیان لەبەرچاو بگرین لە هەمان کاتدا شوێنی پێویستت پێدەدات لە نێوان سەیرکردنی کۆمەڵێک بژاردەی نوێدا.

7. دۆخی ڕاست دەتوانێت متمانە بەخۆبوون زیاد بکات

ئەم فێڵە دەروونییە هەم بۆ کار و هەم بۆ چێژ دەگونجێت. دەتوانێت ژیانی هاوڕێیەتیت بە شێوەیەکی بەرچاو باشتر بکات و یارمەتیت بدات لە شوێنی کارەکەتدا بە پلیکانەکاندا بەرز بیتەوە. چۆن دەتوانیت متمانەت بەخۆت هەبێت پرسیار دەکەیت؟ باشترین ڕێگا بۆ ئەم کارە لە ڕێگەی دۆخی جەستەتەوەیە. ئەگەر ڕێگە بە خۆت بدەیت شوێنی زیاتر بگرێت، ئەگەری ئەوە زیاترە هەست بە متمانەی زیاتر بکەیت. ئەمەش ئاماژەیە بۆ زمانی دەسەڵات.

8. ڕێگەیەکی دڵنیا بۆ بردنەوە لە ‘بەرد، کاغەز، قیچی’

ئەم یەکەیان بە دڵنیاییەوە سەرنجڕاکێشە. کاتێک خەریکە ئەم یارییە بەناوبانگە ئەنجام دەدەیت، پێشتر پرسیارێکی هەڕەمەکی لە بەرامبەرەکەت بکە. ئەمە بە شێوەیەکی گشتی بەرامبەرە سەرلێشێواوەکەت فڕێدەداتە دەرەوە و زۆرجاریش ‘قیچی’ فڕێ دەدەنە سەرەوە.

9- وا لە خەڵک بکە هەست بە پێویستی بکەن کاتێک داوای یارمەتی دەکەیت

ئەگەر پێویستت بە یارمەتی کەسێکە بەم دەستەواژەیە دەست پێ بکە، ‘پێویستم بە یارمەتی تۆیە...’ خەڵک حەز دەکەن هەست بە پێویستی بکەن و ڕقیان لە هەستکردنە بە تاوانباری. بە دەستپێکردنی گفتوگۆکە بەو دەستەواژەیە، ئەگەری ئەوە زیاترە کە ئەو یارمەتییە وەربگریت کە پێویستتە.

10- پێش تەوقەکردن لەگەڵ کەسانی تر دەستەکانت گەرم بکەرەوە

ئایا دەزانی دەستی سارد پەیوەستە بە بێ متمانەیی؟ کاتێک خەریکە دەست لە کەسێک بدەیت یان دەستی لێبدەیت، دڵنیابە لەوەی دەستەکانت گەرمن. دەستی گەرم کەشێکی دۆستانە بەرەوپێش دەبات

فێڵە دەروونییەکانی تر

ئەگەر پێت وایە کەسێک گرنگیت پێنادات، داوای لێبکە قەڵەم یان قەڵەمەکەی بە قەرز وەربگرێت.

ئەگەر پێدەچێت ناتوانیت گۆرانییەک لە سەرت دەربهێنیت هەوڵبدە کۆتاییەکەی لەبیر بکەیت.

ئەگەر پێویستت بە یارمەتی هەیە بۆ هەڵگرتنی شتێک، هەوڵبدە قسە لەگەڵ کەسەکە بکەیت لەکاتێکدا هەرچییەک بێت ڕادەستی دەکەیت. بە ئەگەرێکی زۆرەوە تەنانەت درک بەوە ناکەن کە تۆ شتێکیان پێدەدەیت و ئەوان تەنها دەیبەن.

لە کاتی پێشەکییەکدا، ڕەنگی چاوی کەسێک تێبینی بکە. تۆ ئەم زانیاریانە بەکارناهێنیت تەنها گرنگە ئاگاداری بکەیتەوە. تەکنیکێکە بۆ بەدەستهێنانی بەرکەوتنی چاوی گونجاو. خەڵک ئەمە بە دۆستانە و متمانە بەخۆبوون دەزانن.

10 Psychological Tricks That Can Make Your Life Much Easier.

if someone were to harass you or try to bully you, turn to the person and say are you ok. so the person will perceive that you know what the person is up to against you

Communicating and dealing with people can be hard for everyone at one point or another. Whether it’s work related or if it’s pleasure, it’s important to learn these psychological tricks to make things run much more smoothly. These are not to be confused with ways to maliciously manipulate others into getting what you want, but to simply improve overall communication and relationships with others.

1. Look into someone’s eyes when you get a dissatisfactory answer

Sometimes we don’t like the answer to a question that we receive and sometimes we don’t understand it. Instead of repeating the question or asking another, look into the eyes of the person. This will make the person feel under pressure or cornered, and this will force them to further elaborate their thoughts.

2. Stay calm when someone raises their voice to you

Make a strong effort to remain calm. When a loudmouth acts out it’s usually in anger, and our behaviors can sometimes unintentionally provoke that. The feelings of anger usually quickly subside and guilt will set in and usually this person is first to ask for forgiveness.

3. Sit close to the aggressor to avoid attack

If you’re heading into a meeting and you know you’ll be in the room with an aggressive person, you know the discussion may become heated, or you may be subjected to negative criticism, make a point to sit next to that person. You may feel uncomfortable and awkward, but you won’t be the only one. Close proximity is known to make people uncomfortable which will lessen the level of aggression they plan to exercise.

4. Remember everyone’s names if you want to be popular

If you want to be popular with your peers and colleagues, make it a habit to start calling people by their first names when speaking with them. A person feels instantaneously special when you call him or her by their first name.

5. Write down your thoughts when you feel stressed or anxious

We all feel some level of mental stress or anxiety at some point. Write down your thoughts in a journal and then close it up. Believe it or not, you’ll be able to focus on your work more easily because you have now shared your thoughts with someone. When you share them, you will then feel the burden on your mind reduced.

6. Give yourself fewer choices when you can’t make the decision

Some people believe that it’s better to have more choices and more information and actually, they prefer to have more. However, it is actually paralyzing to have too many. There is evidence that shows that having four options at a time is the maximum number we can consider and still make a choice. In order to be an effective decision maker, you should only give yourself a few options at a time. This will allow you time to consider each one while giving you enough space between looking at a new set of options.

7. Right posture can boost confidence

This psychological trick applies to both work and pleasure. It can drastically improve your dating life and help you move up the ladder at work. How can you become confident do you ask? The best way to do this is through your posture. If you allow yourself to take up more space, you’re more likely to feel more confident. This is referred to power language.

8. Surefire way to win in ‘rock, paper, scissors’

This one is definitely intriguing. When you’re about to play this famous game, ask your opponent a random question right before. This typically will throw your confused opponent off and more often than not they will throw up ‘scissors’.

9. Make people feel needed when you ask for help

If you need someone’s help start off with the phrase, ‘I need your help…’ People like to feel needed and they hate feeling guilty. By starting off the conversation with that phrase, you’re more likely to receive the help you need.

10. Warm your hands before shaking hands with others

Did you know that cold hands are linked to distrust? When you’re about to touch someone or shake their hand, make sure that your hands are warm. Warm hands promote a friendly atmosphere.

Other psychological tricks

If you think someone doesn’t care for you, ask him or her to borrow their pen or pencil.

If you can’t seem to get a song out of your head try remembering the end of it.

If you need help carrying something, try talking to the person while handing them whatever it is. They will most likely not even realize you’re handing them something and they will just take it.

During an introduction, make a note of someone’s eye color. You’re not going to use this information it’s just important to take note of it. It’s a technique to achieve optimum eye contact. People find this friendly and confident.

10 فێڵی دەروونی سادە کە لە ڕاستیدا کار دەکەن

تێگەیشتن لە ئاڵۆزییە زۆرەکانی دەروونناسی مرۆڤ و بەکارهێنانیان بە قازانجی خۆت یەکێکە لە بەهێزترین کارامەییەکان کە دەتوانیت لە ژیانی پیشەیی و کەسیدا بیخەیتە بواری جێبەجێکردنەوە.

بەو بیرۆکەیە، لێرەدا دە فێڵی دەروونی سادە دەخەینەڕوو کە زانست پشتگیری دەکات و دڵنیابە کاریگەری ئەرێنی لە کارلێکەکانتدا دروست دەکات.

وەرگرتنی کەسێک کە لەگەڵ تۆدا هاوڕا بێت

ئەگەر شتێک بە کەسێک بڵێیت کە حەز دەکەیت ئەویش لەگەڵیدا ڕازی بێت، یەکێک لە فێڵە سادەکان ئەوەیە کە لەکاتی قسەکردنتدا سەرت لێبدەیت.

جارجارە سەرت لێدان لەکاتێکدا شتێک بۆ کەسێک ڕوون دەکەیتەوە بە شێوەیەکی نائاگایی دووپاتی دەکاتەوە کە ئەوەی تۆ دەیڵێیت ڕاستە. تەنها ئاگاداربە زیادەڕەوی نەکەیت، و تێبگە کە ئەم فێڵە بە دڵنیاییەوە لە هەموو بارودۆخێکدا کارناکات.

بەڵام دەتوانێت ڕێگەیەکی کاریگەر بێت بۆ ئەوەی ئەوەی تۆ دەیڵێیت تەنها کەمێک ئاسانتر بێت بۆ کەسی بەرامبەر کە لەگەڵیدا ڕازی بێت.

بۆ زانیاری زیاتر لێکۆڵینەوە بکە

ئەگەر پرسیارێک لە کەسێک کرد و وەڵامی تەواوت نەداتەوە، هەوڵبدە بۆ چەند چرکەیەک گفتوگۆکە بوەستێنیت و چاوت بپارێزیت.

لە زۆر حاڵەتدا ئەمە دەبێتە هۆی ئەوەی ئەو کەسەی قسەی لەگەڵ دەکەیت هەست بە فشار بکات بۆ ئەوەی زیاتر بڵێت، ئەمەش ڕەنگە ببێتە هۆی ئەوەی کە وردتر لە وەڵامی پێشووی خۆی بخاتەڕوو و بە وردی وەڵامی پرسیارەکەت بداتەوە.

تەنها ئەوە تێبگە کە، بەپێی دیزاین، ڕەنگە زۆر کەس بێدەنگی و چاوپێکەوتنەکە ناڕەحەت بزانن، بۆیە ئەم فێڵە بە وریاییەوە بەکاربهێنە.

کاریگەری باشت هەبێت

ئەگەر بتەوێت کاریگەرییەکی باش لەسەر کەسێک دروست بکەیت کە تازە ناسیوتە، یەکێک لە تاکتیکەکانی سادە ئەوەیە کە ناوی ئەو لە خاڵە جیاوازەکاندا دووبارە بکەیتەوە لە درێژەی گفتوگۆکەدا. جا درکی پێبکەن یان نا، زۆربەی خەڵک چێژ لە دەنگی ناوەکەیان وەردەگرن.

لە کاتی گفتوگۆکردندا بە ناوی خۆیانەوە قسەکردن لەگەڵیان هەستێکی ئاشنابوون دادەمەزرێنێت کە یارمەتیت دەدات سەرنجی یەکەمی کاریگەرتر دروست بکەیت.

زاڵبوون بەسەر دڵەڕاوکێی بەرکەوتنی چاو

بۆ زۆر کەس بەرکەوتنی چاو زۆر ناڕەحەتە. بەڵام پاراستنی بڕێکی گونجاو لە بەرکەوتنی چاویش زۆر گرنگە ئەگەر بتەوێت وەک دۆستانە و متمانە بەخۆبوون دەربکەویت.

ئەگەر تووشی دڵەڕاوکێی بەرکەوتنی چاو بوویت، یەکێک لە فێڵە سادەکان ئەوەیە کە سەیری نێوان چاوەکانی ئەو کەسە بکەیت کە قسەی لەگەڵ دەکەیت نەک ڕاستەوخۆ سەیری چاوەکانی بکەیت.

ئەو کەسەی قسەی لەگەڵ دەکەیت ناتوانێت جیاوازییەکە بزانێت، وە ئەگەری زۆرە بۆت دەردەکەوێت کە سەیرکردنیان لە نێوان چاوەکاندا زۆر ئاسوودەترە لە چاوپێکەوتنی ڕاستەوخۆ.

ساختە بکە تا دروستی دەکەیت

ئایا دەزانی سەلمێنراوە کە زەردەخەنە باری دەروونی مرۆڤ بەرز دەکاتەوە بەبێ گوێدانە ئەوەی کە زەردەخەنەکە ڕاستەقینە بووە یان نا؟

ئەمەش بەو مانایەیە کە لە بنەڕەتدا دەتوانیت فێڵ لە مێشکت بکەیت بۆ ئەوەی لە هەر ساتێکدا کەمێک دڵخۆشتر بیت بە تەنها ساختەکردنی زەردەخەنەیەک.

بە جۆرێک، ساختەکردنی زەردەخەنەیەک بۆ بەرزکردنەوەی باری دەروونیت وەک ئەوە وایە سیگناڵێک بۆ مێشکت بنێریت کە لە ئێستادا دڵخۆشیت – و ئەوە سیگناڵێکە کە زۆرجار مێشکت وەڵامی دەداتەوە بە بەشداریکردنی ئەو تۆڕە دەمارانەی کە پێویستن بۆ باشترکردنی باری دەروونیت.

داوای یارمەتی لە خەڵک بکە

بنیامین فرانکلین جارێک وتی کە "ئەو کەسەی جارێک میهرەبانییەکی بۆ کردوویت، ئامادەتر دەبێت بۆ ئەوەی کەسێکی ترت بۆ بکات، لەوەی کە تۆ خۆت پابەندت کردووە."

لەم قسەیەدا ناوی فێڵێکی دەروونیمان دەست دەکەوێت کە پێی دەوترێت "کاریگەری بن فرانکلین"، کە دەڵێت داوای چاکەکردن لە کەسێک ڕێگەیەکی زۆر باشە بۆ ئەوەی زیاتر حەزت لێی بێت.

ڕەنگە کەمێک دژە ئینتێستیڤ دەربکەوێت، بەڵام دەروونناسی پشت ئەم کاریگەرییە ئەوەیە کە خەڵک بە شێوەیەکی نائاگایی ڕێککەوتنەکەیان بۆ یارمەتیدانی تۆ بە گریمانەکردنی ئەوەی کە دەبێ حەزیان لێت بێت، عەقڵانی دەکەن.

باوک باشترین دەزانێت

ئەگەر دەتەوێت کەمێک دەسەڵات بخەیتە پشت ئەو قسانەی کە دەیڵێیت، بانگەشەی ئەوە بکە کە لە باوکتەوە فێری بوویت. گرنگ نییە ئەو کەسەی قسەی لەگەڵ دەکەیت دەزانێت باوکت کێیە یان نا.

ڕەنگە تاکتیکەکە کاریگەرتر بێت ئەگەر نەیکەن. ڕاست بێت یان هەڵە، خەڵک مەیلیان هەیە حیکمەت و دەسەڵات بگەڕێننەوە بۆ کەسایەتی باوک، بۆیە ڕاگەیاندنی ئەوەی کە ئەو زانیارییە یان ئامۆژگارییانەی کە تۆ پێشکەشی دەکەیت سەرەتا لەلایەن باوکتەوە پێت دراوە، ڕێگەیەکی زۆر باشە بۆ ئەوەی کەمێک گرنگی زیاتری پێبدەیت لە مێشکی کەسانی دیکەدا .

زمانی جەستەی ئاوێنە

ئاوێنەکردنی زمانی جەستەی کەسێکی تر لە کاتی کارلێککردنت لەگەڵیدا ڕێگەیەکی ئاسانە بۆ ئەوەی خۆت وەک کەسێکی متمانەپێکراوتر دەربکەویت. ئەمە شتێکە کە مرۆڤەکان تا ڕادەیەک مەیلی ئەوەیان هەیە لە کاتی کارلێککردن لەگەڵ یەکتردا بیکەن بەبێ ئەوەی تەنانەت هەستیشی پێبکەن.

تۆ نامەوێ زۆر ئاشکرا بیت لەو بارەیەوە، بەڵام ئاوێنەکردنی زمانی جەستەی کەسێکی تر بە دانیشتن لە هەمان دۆخی ئەوان یان بەکارهێنانی دەستەکانت لە کاتی گفتوگۆکەدا بە شێوەیەکی هاوشێوە دەتوانێت وا لە تۆ بکات کە متمانەپێکراوتر دەربکەویت.

SOT ADMIRATION

ئایا هەرگیز پرسیارت کردووە کە کێیە کە ئەو کەسانەی لەگەڵیاندا کارلێک دەکەن زۆرترین سەرسامییان پێدەکرێت؟ لەوانەیە هەوڵبدەیت ئارەزووی هاوبەشێکی ڕۆمانسی ئەگەری پێوانە بکەیت لەکاتێکدا لەگەڵ کۆمەڵێک هاوڕێدا دەڕۆیت، یان ڕەنگە بتەوێت بزانیت کێیە لە ئۆفیسەکەدا کە سەرۆکەکەت زۆرترین قەدری دەزانێت.

ژینگەیەکی کۆمەڵایەتی هەرچییەک بێت، یەکێک لە ڕێگا ئاسانەکان بۆ دیاریکردنی سەرسامی کەسێک بە کەسێکی دیکە ئەوەیە کە بزانیت سەرنجی خۆی بۆ کێ دەگەڕێنێتەوە کاتێک گروپەکە دەچنە ناو پێکەنین.

کەسێک زۆرترین جار چاوێک بەو کەسەی ناو گروپەکە دەکات کە زۆرترین سەرسامی دەبێت لەم ماوانەی پێکەنینی گروپیدا و پەڵەکردنی ئەم نیگایە ڕێگەیەکی سادەیە بۆ ئەوەی بزانێت زۆرترین ئارەزووی کێ دەکات.

توانای گوێگرتنت نیشان بدە

خەڵک زۆر حەز بە قسەکردن لەگەڵ کەسێک دەکەن کە بە گوێگرێکی باش هەستی پێدەکەن. بێگومان گوێگرێکی باش بوون شوێنێکی گرنگە بۆ دەستپێکردن.

بەڵام ئەگەر بتەوێت پەیوەندی بە کەسی بەرامبەرەوە بکەیت کە گوێ لە قسەکانی دەگریت، ئەوا وەرگێڕانی لێدوانەکانیان و دووبارەکردنەوەیان تاکتیکێکی سادەیە و لە هەمان کاتدا کاریگەرە.

تەنها ئاگاداربە زیادەڕەوی نەکەیت؛ وەرگێڕانی لێدوانەکانی کەسێک بۆی جارێک یان دووجار لە درێژەی گفتوگۆیەکدا زیاترە لە بەسە بۆ ئەوەی نیشان بدەیت کە تۆ بەڕاستی وەبەرهێنانت کردووە لەو قسانەی کە دەیڵێت بەبێ ئەوەی ئەوان تێبینی ئەوە بکەن کە تۆ چی دەکەیت.

10 SIMPLE PSYCHOLOGICAL TRICKS THAT ACTUALLY WORK

Understanding the many intricacies of human psychology and using them to your advantage is one of the most powerful skills that you can put to use in your professional and personal life.

With that in mind, here are ten simple psychological tricks backed by science and sure to make a positive impact in your interactions.

GETTING SOMEONE TO AGREE WITH YOU

If you tell someone something that you would like for them to agree with, one simple trick is to nod while you are speaking.

Nodding every now and again while you explain something to someone subconsciously affirms that what you are saying is true. Just be careful not to overdo it, and understand that this trick certainly won’t work in all circumstances.

However, it can be an effective way to make what you are saying just a little easier for the other person to agree with.

PROBE FOR MORE INFORMATION

If you ask someone a question and they don’t provide you with a full answer, try pausing the conversation for a few seconds and maintaining eye contact.

In many cases, this will cause the person you are speaking with to feel pressured into saying more, which may lead them to elaborate on their previous response and answer your question more thoroughly.

Just understand that, by design, many people may find the silence and eye contact uncomfortable, so use this trick carefully.

MAKE A GOOD IMPRESSION

If you want to make a good impression on someone that you have just met, one simple tactic is to repeat their name at various points throughout the conversation. Whether they realize it or not, most people enjoy the sound of their name.

Addressing them by their name during a conversation establishes a sense of familiarity that helps you make a more impactful first impression.

OVERCOME EYE CONTACT ANXIETY

For many people, eye contact is highly uncomfortable. However, maintaining an appropriate amount of eye contact is also essential if you want to come across as friendly and confident.

If you experience eye contact anxiety, one simple trick is to look between the eyes of the person you are talking to rather than looking them directly in the eye.

The person you are speaking with won’t be able to tell the difference, and you are likely to find looking them between the eyes to be much more comfortable than direct eye contact.

FAKE IT UNTIL YOU MAKE IT

Did you know that smiling has been proven to lift a person’s mood regardless of whether or not the smile was genuine?

This means that you can essentially trick your brain into being a little happier at any given moment by merely faking a smile.

In a way, faking a smile to boost your mood is like sending a signal to your brain that you are happy at the moment – and it is a signal that your mind will often respond to by engaging the neural networks required to improve your mood.

ASK PEOPLE FOR FAVORS

Benjamin Franklin once said that “he that has once done you a kindness will be more ready to do you another, than he whom you yourself have obliged.”

From this quote, we get the name of a psychological trick called “the Ben Franklin effect,” which says that asking someone for a favor is a great way to make them like you more.

It may sound a little counterintuitive, but the psychology behind this effect is that people will subconsciously rationalize their agreement to help you out by assuming that they must like you.

FATHER KNOWS BEST

If you want to put a little authority behind what you say, claim that you learned it from your father. It doesn’t matter whether or not the person you are speaking to knows who your father is.

The tactic may be more effective if they do not. Right or wrong, people tend to attribute wisdom and authority to father figures, so stating that the information or advice that you are providing was first given to you by your father is a great way to give it a little more significance in the mind of others.

MIRROR BODY LANGUAGE

Mirroring another person’s body language during your interaction with them is an easy way to make yourself come across as more trustworthy. This is something that humans tend to do to some degree when interacting with each other without even realizing it.

You don’t want to be overly obvious about it, but mirroring another person’s body language by sitting in the same position as them or using your hands during the conversation in a similar way can make you come across as more trustworthy.

SPOT ADMIRATION

Do you ever wonder who it is that the people you are interacting with most admire? Perhaps you’re trying to gauge the interest of a potential romantic partner while out with a group of friends, or maybe you would like to know who it is in the office that your boss most appreciates.

Whatever the social setting, one easy way to spot a person’s admiration for another is to see who they turn their attention to when the group breaks out into laughter.

A person will most often glance at the person in the group that they most admire during these periods of group laughter, and spotting this glance is a simple way to tell who they are most interested in.

DEMONSTRATE YOUR LISTENING ABILITIES

People love talking to someone who they perceive as being a good listener. Of course, being a good listener is an important place to start.

But if you want to communicate to the other person that you are listening to what they are saying, paraphrasing their statements and repeating them is a simple yet effective tactic.

Just be careful not to overdo it; paraphrasing a person’s statements back to them once or twice throughout a conversation is more than enough to demonstrate that you are genuinely invested in what they are saying without them noticing what you are doing.